採用までの流れ

採用までの流れ

1.ヒアリング
当社コンサルタントとお会いしていただき、今までのご経歴をお伺いさせていただきます。
今後のキャリアビジョンをご相談いただきまして、当社からご紹介可能なクライアント企業様をご紹介いたします。
2.ご提案
面接の意思がございましたら、当社からクライアント企業様へ推薦文を提出いたします。
書類選考をパスされましたら、面接の日程を調整いたします。
3.面接
面接を受けていただきます。その際、当社から十分に面接のアドバイスをさせていただきます。
4.内定
内定を勝ち取る事ができましたら、お仕事内容、ポジション、ご待遇面など全ての条件を書面にてご提示させていただきます。 内定条件にご納得されましたら、ご入社といった流れになります。
内定条件に何かご不満点がございましたら、すぐに担当コンサルタントへお申し付け下さい。
当社が直接クライアント企業様と交渉させていただきます。
5.入社準備
ご入社スケジュールを調整し、ご入社までに現職の退職手続きをしていただきます。

もちろん、退職時におけるご相談、アドバイスもさせていただきます。 転職をご希望される方について登録費用や、面接の費用等一切料金はかかりません。
また、個人情報につきましても、当社が責任もって管理いたしますので、ご安心してご相談下さい。

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